Kompensasi Sebagai Pendorong Motivasi Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan
DOI:
https://doi.org/10.56314/jumabi.v2i1.194Kata Kunci:
Kompensasi, Motivasi, KinerjaAbstrak
Dalam era ini, di mana persaingan bisnis semakin sengit, perusahaan dihadapkan pada tantangan untuk menjaga kelangsungan operasionalnya. Oleh karena itu, perusahaan harus memiliki kemampuan untuk bersaing, dan salah satu instrumen yang dapat digunakan adalah sistem kompensasi. Apabila program kompensasi dianggap adil dan kompetitif oleh karyawan, perusahaan akan lebih mudah menarik individu berpotensi, mempertahankan mereka, serta memberikan motivasi untuk meningkatkan kinerja. Dengan demikian, produktivitas akan meningkat, dan perusahaan dapat menghasilkan produk dengan harga yang bersaing. Pada akhirnya, bukan hanya keunggulan dalam persaingan yang dicapai oleh perusahaan, melainkan juga kemampuan untuk mempertahankan kelangsungan operasional, bahkan meningkatkan profitabilitas dan mengembangkan bisnisnya.
Unduhan
Referensi
Aminah Djunaid. (2023). Efektivitas Tingkat Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Pasar Makassar Raya. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(1), 1–8. https://doi.org/10.56314/jumabi.v1i1.
Muhammad Al Fajrin, & Jaenab. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi Terhadap Loyalitas Kerja Pada Dinas Koperasi Perindustrian dan Perdagangan Kota Bima. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(2), 124–136. https://doi.org/10.56314/jumabi.v1i2
Sewang, S. (2023). Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Takalar. Economics and Digital Business Review, 4(1), 109-199.
Sewang, S. E., Solehudin, M. M., Anurogo, D., Aminah Djunaid, S. E., Asep Deni, M. M., Alfin Thomas, S. K. M., ... & Syamsulbahri, M. M. (2023). PRINSIP MANAJEMEN. Cendikia Mulia Mandiri.
Sewang, S. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Bappeda Kabupaten Jeneponto. Public Service and Governance Journal, 4(2), 51-60.
Sewang, S. (2023). Eksistensi Generasi Milenial Dalam Menumbuhkan Entrepreneur Di Era Kompetitif. Cakrawala: Jurnal Pengabdian Masyarakat Global, 2(4), 31-37.
Sewang, Motivasi, Pengaruh et al. 2023. “Economics and Digital Business Review.” Economics and Digital Business Review 4(1): 109–99.
Sewang, Strategi Penjualan Produk UKM Berbasis Lorong, and Sewang. (2023). 2 Jurnal Pengabdian Masyarakat Global Aisle-Based SME Product Sales Strategy. https://jurnaluniv45sby.ac.id/index.php/Cakrawala40.
Tuti Supatminingsih. (2023). AnaIisis Penyusunan Dan Perencanaan Anggaran Pada Pemerintah Daerah Kabupaten Gowa. JUMABI: Jurnal Manajemen, Akuntansi Dan Bisnis, 1(2), 97–106. https://doi.org/10.56314/jumabi.v1i2.
Unduhan
Diterbitkan
Cara Mengutip
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak Cipta (c) 2024 Sewang
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
